Szkolenia dopasowane do potrzeb zespołu i działu HR

Elastyczna nauka dla pracowników, pełna kontrola dla HR oraz dokumentacja, na której finanse mogą polegać.

1
Elastyczny harmonogram

Pomagamy pracownikom uczyć się w dogodnym dla nich czasie — dzięki naszemu portalowi edukacyjnemu i lekcjom konwersacyjnym.

2
Materiały dla branży

Treść kursu można dopasować do branży, stanowiska i kontekstu zawodowego.

3
Postępy mogą być monitorowane przez dział HR

Działy HR monitorują postępy i otrzymują raporty, które wskazują trudności oraz poziom aktywności.

Raportowanie i fakturowanie zgodne z wymogami dofinansowania

Nasze raporty i faktury są przygotowane na potrzeby kontroli podatkowych oraz audytów dotacyjnych — dzięki czemu działy HR i finansów działają zgodnie z przepisami.

Gotowe na krajowe programy dofinansowania

Dokumentacja zgodna z zasadami finansowania w Hiszpanii, Belgii, Niderlandach, Francji i Niemczech.

Jasne raportowanie aktywności

Ewidencja obecności, postępów i fakturowania – gotowa do wewnętrznej akceptacji oraz audytów zewnętrznych.

Menedżer HR oceniający postępy pracownika w nauce języka

Postępy mogą być monitorowane przez dział HR

Menedżerowie HR monitorują postępy pracowników i otrzymują raporty pokazujące trudności oraz aktywność w nauce.

Nauka zespołowa z platformą i zajęciami konwersacyjnymi

Portal i zajęcia konwersacyjne

Pracownicy uczą się w elastycznym tempie dzięki naszemu portalowi i zajęciom z lektorem — materiały dopasowane do branży.

Formaty dla każdego zespołu

Dla pojedynczych pracowników i większych zespołów — online w całej Europie lub w Państwa biurach.

/_flysystem/static/landing/companies/companies-1.png

Pracownicy indywidualni i ekspaci

Spersonalizowane ścieżki dla specjalistów, którzy potrzebują kompetencji językowych przy relokacji lub w codziennej pracy.

/_flysystem/static/landing/companies/companies-2.png

Zespoły pod nadzorem HR

Ustrukturyzowane programy z indywidualnym wsparciem oraz wglądem w postępy dla menedżerów.

/_flysystem/static/landing/companies/companies-3.png

Online lub w siedzibie firmy

Szkolenia online lub stacjonarne w Hiszpanii, Niderlandach, Belgii, Niemczech, Francji i innych krajach.

Jak zacząć?

Zacznij od jednego pracownika lub wdrażaj rozwiązanie w całym zespole — szybkie zamówienie online albo indywidualne wsparcie dla większych grup.

1
Wybierz lektora

Wybierz lektora dopasowanego do języka oraz celów pracownika lub zespołu.

Znajdź lektora
2
Udostępnij plan kursu

Prześlij plan kursu do działu HR w celu weryfikacji i wewnętrznego zatwierdzenia.

3
Złóż zamówienie lub skontaktuj się z nami

Dodaj dane firmy przy finalizacji zakupu — lub skontaktuj się z nami, aby uzyskać rekomendację lektora oraz wycenę dla większych zespołów.

Skontaktuj się z nami, aby otrzymać wycenę

Kursy językowe dla firm (A1–C2)


Ustrukturyzowane programy od poziomu początkującego po zaawansowany — z jasnymi celami i mierzalnym postępem zgodnym z CEFR.