Kursy językowe dla firm i pracowników

Pomóż zespołowi komunikować się pewnie poza granicami

Czy to menedżer HR potrzebujący uporządkowanych rozwiązań, dyrektor finansowy dbający o zgodność z przepisami, czy pracownik chcący mówić pewniej — upraszczamy firmowe kursy językowe: mierzalnie, przyjaźnie i z ludzkim podejściem.

Wyraźny postęp od A1 do C2

Pracownicy dokładnie wiedzą, od czego zaczynają i jak się rozwijają dzięki uporządkowanemu śledzeniu poziomów zgodnie z CEFR i przejrzystym kryteriom.

Mniej zmarnowanego czasu, więcej prawdziwej komunikacji

Blended learning łączy intensywne sesje konwersacyjne ze zorganizowaną samodzielną nauką, dzięki czemu profesjonaliści mogą się rozwijać bez zakłócania harmonogramu pracy.

Język dopasowany do działalności

Od integracji ekspatów, przez negocjacje handlowe, po spotkania kierownictwa — szkolenia są dopasowane do realnych sytuacji, z jakimi zespoły stykają się na co dzień.

Wsparcie osobiste, nie tylko platforma

Każdy pracownik ma przypisanego nauczyciela, który zapewnia systematyczne wsparcie, korekty i motywację.

Brak administracyjnych obciążeń dla działu HR

Dzienniki obecności, śledzenie aktywności i raporty postępów w CEFR są gotowe do zatwierdzenia wewnętrznego i audytu.

Możliwość dofinansowania i zgodność z RODO

Dostosowujemy dokumentację do wymogów europejskich i krajowych programów finansowania, aby firma pozostała zgodna z przepisami i działała pewnie.

Elastyczne szkolenia dopasowane do zespołu

Od kadry zarządzającej po duże zespoły operacyjne — projektujemy format dopasowany do zespołu i struktury organizacyjnej.

static://landing/companies/companies-1.png

Programy dla kadry zarządzającej i ekspatów

Spersonalizowane szkolenia dla kadry kierowniczej, kluczowych pracowników i osób zatrudnionych z zagranicy, którzy wymagają szybkiej adaptacji.

static://landing/companies/companies-2.png

Strukturalne szkolenie zespołowe

Skalowalne programy z indywidualnym wsparciem i możliwością monitorowania postępów dla menedżerów.

static://landing/companies/companies-3.png

Online lub w biurach w całej Europie

Prowadzimy zajęcia online oraz bezpośrednio w siedzibach firm, w coworkingach i biurach w całej Europie.

Realny postęp, który zespół poczuje — i który da się zmierzyć

Pracownicy zyskują pewność. Menedżerowie widzą postępy. Dział finansów otrzymuje przejrzystą dokumentację. Wszyscy zyskują.

Dedykowany nauczyciel dla każdego kursanta

Żadnych anonimowych platform — realne wsparcie od ludzi zapewnia odpowiedzialność i motywację.

Treści biznesowe

Pracownicy ćwiczą sytuacje, które faktycznie mają miejsce w pracy.

Lepsze zatrzymanie i integracja

Wspierać ekspatów, wzmacniać zespoły sprzedażowe i zmniejszać bariery komunikacyjne.

Online i w siedzibie firmy w całej Europie

Dostępne online lub w biurach w Walencji, Barcelonie, Rotterdamie, Utrechcie, Monachium, Berlinie, Paryżu, Mediolanie i Warszawie.

Działamy w całej Hiszpanii, Holandii, Niemczech, Francji, Włoszech, Belgii, Szwajcarii, Polsce oraz w całej Europie Zachodniej.

Jak zacząć

Rozpoczęcie jest proste i uporządkowane.

1. Zamów plan kursu i wycenę

Analizujemy potrzeby firmy, opracowujemy uporządkowany plan nauki i przedstawiamy przejrzystą wycenę.

2. Testy poziomujące i spotkanie z nauczycielem

Przed rozpoczęciem pracownicy przechodzą test poziomujący i poznają przypisanego nauczyciela.

3. Rozpocznij naukę

Szkolenie blended rozpoczyna się od wymiernych postępów, uporządkowanego monitoringu i czytelnego raportowania.

Europejskie doświadczenie i wsparcie dotacyjne, na które można liczyć

Wspieramy działy HR i finansów w przygotowywaniu dokumentacji zgodnej z krajowymi i unijnymi programami finansowania.

Raporty z działalności uprościły proces audytu FUNDAE.

HR Manager – Walencja

Przejrzyste monitorowanie poziomów CEFR znacznie ułatwiło wniosek o dofinansowanie SLIM.

Koordynator ds. rozwoju talentów – Rotterdam

Profesjonalna dokumentacja w pełni zgodna z naszymi wymaganiami dotyczącymi zgodności.

Dyrektor finansowy – Monachium

Polecane przez firmy z Hiszpanii, Holandii, Belgii, Niemiec, Francji, Włoch, Polski, Austrii, Szwajcarii i wielu innych krajów.

Studia przypadku korporacyjne

Przykłady firm i specjalistów, którzy korzystali z naszych szkoleń w całej Europie.

Niemieckie przedsiębiorstwo handlowe – kurs holenderskiego dla handlu transgranicznego

Średniej wielkości niemieckie przedsiębiorstwo działające w handlu międzynarodowym potrzebowało kursu języka niderlandzkiego dla pięciu pracowników odpowiedzialnych za relacje handlowe z partnerami w Holandii.

Pracownicy przeszli test poziomujący przed rozpoczęciem. Przygotowaliśmy skoncentrowany program obejmujący słownictwo biznesowe, ćwiczenia z negocjacji oraz pisanie e‑maili.

Po szkoleniu pracownicy deklarowali większą pewność podczas spotkań oraz szybsze reakcje w komunikacji pisemnej.

Wynik: Lepsza komunikacja z partnerami z Holandii i umocnienie relacji handlowych

Dyrektor zarządzający – firma handlowa (Niemcy)

Hiszpańska sieć supermarketów – francuski dla działu operacyjnego

Hiszpańska sieć supermarketów, wchodząca na rynki francuskojęzyczne, potrzebowała uporządkowanego szkolenia z języka francuskiego dla kierowników operacyjnych i przełożonych sklepów.

Szkolenie ukierunkowane na obsługę klienta, komunikację z dostawcami oraz raportowanie wewnętrzne. Uczestnicy realizowali program mieszany obejmujący sesje konwersacyjne i ustrukturyzowane samodzielne materiały.

Dział HR otrzymał logi obecności oraz raporty postępów CEFR zgodne z wewnętrznymi planami rozwoju.

Wynik: Lepsza komunikacja obsługi klienta i sprawniejsza współpraca z francuskimi dostawcami.

Dyrektor ds. HR – sieć supermarketów, Hiszpania

Szpital — kurs niderlandzkiego dla pielęgniarek we Flandrii

Europejski szpital przygotował pielęgniarki do pracy we Flandrii (Belgia). Przed relokacją wymagana była znajomość języka niderlandzkiego.

Pielęgniarki zdały testy kwalifikacyjne przed rozpoczęciem. Szkolenie obejmowało terminologię medyczną, komunikację z pacjentem oraz praktyczne ćwiczenia w formie scenariuszy.

Ustrukturyzowane raportowanie umożliwiło zarządowi szpitala monitorowanie gotowości przed wdrożeniem.

Wynik: Pielęgniarki rozpoczęły pracę we Flandrii z certyfikowanym poziomem językowym i praktyczną pewnością w komunikacji.

Dział HR – Szpital

Specjalista ds. ekspatów – rozwój biznesu w Warszawie

Menedżer ds. rozwoju biznesu z międzynarodowym doświadczeniem, relokujący się do Warszawy, potrzebował kursu języka polskiego do spotkań z klientami i ekspansji rynkowej.

Program koncentrował się na komunikacji biznesowej, formalnych spotkaniach i adaptacji kulturowej. Dedykowany lektor udzielał uporządkowanej informacji zwrotnej i prowadził praktyczne ćwiczenia.

Szkolenie odbyło się online z mierzalnym monitorowaniem postępów.

Wynik: Większa pewność siebie w negocjacjach i lepsza pozycja na polskim rynku.

Business Development Manager – Warszawa, Polska

Kursy języka biznesowego A1–C2

Strukturalne programy od poziomu początkującego do zaawansowanego z jasno określonymi celami i mierzalnym postępem zgodnym z CEFR