- Te same ceny co dla osób indywidualnych
- Faktura po dokonaniu płatności online
- Portal edukacyjny w cenie
Jak zacząć?
Mniejsze zespoły same rezerwują nauczyciela. Zespoły liczące 10 lub więcej osób — prosimy o kontakt.
-
E-book i portal do nauki
Nauka z e-bookiem i portalem e-learningowym w wybranym języku.
-
Określ cele nauki
-
Ustaw dostępność
Kurs dostosowuje się do indywidualnego tempa i harmonogramu pracy.
-
Liczebność zespołu
Do 10 uczestników — rezerwacja online. Większe zespoły? Prosimy o kontakt.
-
Opcjonalnie: zarezerwować lekcje z nauczycielem
Zarezerwuj lekcje konwersacji. Portal do nauki w cenie.
Do 10 uczestników
Samodzielna rezerwacja lektora
W portalu można wybrać nauczyciela i wspólnie ustalić grafik zajęć.
Znajdź lektoraZespoły od 10 osób
Ustalimy to wspólnie
Program, lektorzy i raportowanie są ustalane wspólnie.
KontaktNiemiecki biznesowy dla firm i pracowników: Profesjonalne szkolenia dopasowane do Twojego zespołu
Dla międzynarodowych firm działających w Niemczech opanowanie języka niemieckiego na poziomie zawodowym nie jest już opcją — to konieczność dla efektywnej współpracy, zgodności z przepisami i rozwoju kariery. Jednak wielu menedżerów HR i dyrektorów stoi przed tymi samymi wyzwaniami:
- Uniwersalne kursy, które nie odzwierciedlają specyfiki branży ani języka firmowego
- Nauczyciele bez doświadczenia biznesowego
- Brak raportów obrazujących rzeczywisty postęp
- Złożoność administracyjna dotycząca fakturowania i budżetu szkoleniowego
- Spadek motywacji pracowników z powodu nieadekwatnych lub sztywnych metod nauczania
W coLanguage rozwiązujemy te problemy dzięki podejściu zorientowanemu na potrzeby firm w szkoleniach językowych.
Nasze Atuty: Dlaczego coLanguage się wyróżnia
Większość dostawców oferuje “kursy niemieckiego”. My dostarczamy zintegrowane rozwiązania edukacyjne dla firm, które oszczędzają czas, odciążają dział HR i pozwalają osiągać mierzalne efekty.
- Śledzenie postępów dla HR: Przełożeni i dział HR otrzymują jasne raporty o rozwoju umiejętności pracowników — zamiast niejasnych opinii.
- Ścieżki nauki dopasowane do branży: Od przepisów prawa, przez komunikację techniczną, tworzymy indywidualne programy edukacyjne dla każdej profesji (finanse, sprzedaż, prawo, consulting, inżynieria, farmacja, IT…)
- Materiały dedykowane firmie: Twoje umowy, prezentacje lub dokumentacja techniczna zamieniane są w ćwiczenia dostosowane do poziomu pracowników, dzięki naszemu oprogramowaniu i pracy nauczycieli.
- Wsparcie przełożonych i HR: Aktywnie wspieramy działy HR i Learning & Development poprzez stały kontakt, raporty z postępów i dostosowywanie programu nauczania.
- Proste fakturowanie korporacyjne: Dopasowujemy się do Twoich procesów — faktury z odroczonym terminem płatności, osobna administracja, wiele adresów rozliczeniowych — tak by szkolenia płynnie wpasowały się w finanse firmy.
- Elastyczne nauczanie hybrydowe: Pracownicy uczą się samodzielnie na naszej platformie i w aplikacji, a jednocześnie mają na żywo wsparcie nauczyciela do praktyki komunikacji w realnych sytuacjach.
Dlaczego szkolenia z niemieckiego są ważne dla firm
Niemcy to europejska potęga gospodarcza z branżami wymagającymi precyzyjnej komunikacji zawodowej:
- Finanse i bankowość (Frankfurt, Monachium): zgodność z przepisami i zaufanie klientów opierają się na precyzyjnej terminologii.
- Inżynieria i produkcja (Badenia-Wirtembergia, Bawaria, Nadrenia Północna-Westfalia): inżynierowie, kierownicy projektów i specjaliści muszą współpracować nad procesami technicznymi.
- Prawo i zgodność: firmy muszą dostosowywać komunikację wewnętrzną i zewnętrzną do niemieckiego prawa i umów.
- IT i consulting (Berlin, Hamburg, Düsseldorf): konsultanci i specjaliści IT potrzebują niemieckiego do zarządzania interesariuszami, prezentacji i negocjacji.
- Farmacja i nauki przyrodnicze (Monachium, Hesja, Nadrenia): menedżerowie badań i personel kliniczny często muszą spełniać rygorystyczne wymogi dwujęzyczności.
We wszystkich tych sektorach kluczowym wyzwaniem jest to samo: pracownicy potrzebują specjalistycznych umiejętności niemieckiego branżowego, a nie ogólnych kursów konwersacyjnych.
Tworzone dla zapracowanych profesjonalistów
Nasze kursy są zaprojektowane dla wykształconych osób z napiętym grafikiem. Z coLanguage pracownicy nie marnują czasu na zbędne ćwiczenia gramatyczne, tylko skupiają się na języku, który rzeczywiście im pomoże pracować:
- Negocjowaniu umów
- Tworzeniu profesjonalnych maili i raportów
- Prezentacjach dla niemieckich klientów i partnerów
- Wyjaśnianiu procesów technicznych
- Obsłudze dokumentacji związanej ze zgodnością
Każda lekcja osadzona jest w realnym kontekście pracy w Twojej firmie.
Jak wspieramy menedżerów HR i L&D
Nie uczymy tylko niemieckiego — upraszczamy cały proces szkoleniowy:
- Wykorzystanie budżetu: Pomagamy maksymalnie wykorzystać środki przeznaczone na szkolenia.
- Indywidualne raporty: mierzalne dane o postępach dla HR, przełożonych i zarządu.
- Łatwa administracja: osobne fakturowanie, odroczone płatności i wsparcie dla wielu działów.
- Utrzymanie motywacji i zwrot z inwestycji: pracownicy są zaangażowani dzięki relewantnym materiałom, a HR może monitorować wymierne korzyści.
Dlaczego coLanguage to dobry partner w Niemczech
W przeciwieństwie do tradycyjnych szkół językowych łączymy ekspertyzę pedagogiczną, wsparcie administracyjne dla firm i nowoczesną technologię w jedno spójne rozwiązanie:
- Jakość pedagogiczna: strukturyzowane ścieżki nauczania dostosowane do zawodu
- Elastyczność dla firm: integracja fakturowania i procesów HR
- Technologia wspierająca naukę: portal online, aplikacja i automatyczne ćwiczenia
- Ekspercka kadra: certyfikowani nauczyciele przygotowujący lekcje branżowe
Dzięki temu jesteśmy wiarygodnym partnerem dla firm, które oczekują realnych rezultatów, a nie tylko kolejnych godzin „kursów językowych”.
Chcesz zainwestować w profesjonalny niemiecki?
Niezależnie od tego, czy Twój zespół pracuje w finansach, inżynierii, prawie, konsultingu, farmacji czy IT, nasze dopasowane kursy niemieckiego dadzą im umiejętności potrzebne do efektywnej pracy w wymagającym środowisku biznesowym Niemiec.
👉 Skontaktuj się z nami już dziś, aby stworzyć indywidualny program szkoleń z niemieckiego dla Twoich pracowników — i przekonaj się, jak nasze podejście może przynieść wymierne efekty dla Twojej firmy.
Dla pracowników i działów HR
Samodzielna nauka i zajęcia konwersacyjne dopasowane do godzin pracy.
Elastyczna nauka
Ucz się, kiedy jest Ci wygodnie, i rezerwuj zajęcia dopasowane do swojego tygodnia.
- Samodzielna nauka w portalu edukacyjnym
- Zajęcia konwersacyjne z nauczycielem
- Te same podręczniki i program nauczania CEFR w obu formatach
Język do pracy w realnym świecie
Ćwicz spotkania, e-maile i rozmowy z klientami — zamiast sztampowych scenek z podręcznika.
- Spotkania, prezentacje i negocjacje
- E-maile, raporty i rozmowy z klientami
- Słownictwo branżowe dopasowane do sektora i roli zawodowej
HR może śledzić postępy
Frekwencja, aktywność w nauce i postępy w skali CEFR dla każdego pracownika – z wczesnym wykrywaniem trudności.
Gotowe na krajowe programy dofinansowania
Dokumentacja zgodna z wymogami finansowania w Hiszpanii, Belgii, Niderlandach, Francji i Niemczech.
Jasne raportowanie aktywności
Obecność, postępy i fakturowanie gotowe do wewnętrznej akceptacji oraz audytów zewnętrznych.
coLanguage Publishing
Każdy kurs ma przypisany podręcznik, dostępny w wersji drukowanej i jako e-book. O nas, Gwarancja jakości.
- Książki drukowane
- Interaktywne EPUB-y z dźwiękiem
- Audiobooki
Co mówią profesjonaliści
- 4.6/5
Bez przesady: spójna metoda. Podręcznik i portal idą jedną linią; lepsze niż luźne ćwiczenia.
- 4.3/5
Współpracownicy korzystali z coLanguage do nauki języka niemieckiego w pracy. Tryb mieszany: książka w domu, portal do pisania.
- 4.4/5
Praktyka mówienia bez zaniedbania gramatyki. Lekcje konwersacyjne trzymają się tego samego programu co podręcznik.
- 4.5/5