Corsi di lingua per aziende e collaboratori

Aiuta il tuo team a comunicare con sicurezza oltreconfine

Che tu sia un responsabile HR in cerca di metodo, un direttore finanziario che deve rispettare le norme o un dipendente che vuole parlare con più sicurezza — rendiamo la formazione linguistica aziendale semplice, misurabile e umana.

Progresso evidente da A1 a C2

I tuoi dipendenti sanno esattamente da dove partono e come progrediscono, grazie al monitoraggio strutturato dei livelli CEFR e a benchmark trasparenti.

Meno tempo sprecato, più comunicazione reale

Il blended learning unisce sessioni di conversazione mirate a uno studio autonomo strutturato, così puoi migliorare senza stravolgere il tuo orario di lavoro.

Linguaggio adatto alla realtà della tua azienda

Dall’inserimento degli expat alle trattative di vendita e alle riunioni dirigenziali: la formazione è pensata per le situazioni reali che il tuo team affronta ogni giorno.

Supporto personale, non solo una piattaforma

Ogni dipendente ha un insegnante dedicato che offre un follow-up strutturato, correzioni e motivazione.

Nessuno stress amministrativo per l’HR

Registri presenze, tracciamento attività e report di avanzamento CEFR pronti per l’approvazione interna e le verifiche.

Idoneo a finanziamenti e conforme al GDPR

Allineiamo la documentazione ai programmi di finanziamento europei e nazionali, così la tua azienda resta conforme e tranquilla.

Formazione flessibile che si adatta al tuo team

Dagli executive ai grandi team operativi: progettiamo un formato che funzioni per il tuo team e per la tua struttura interna.

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Programmi per executive ed expat

Formazione personalizzata per dirigenti, figure chiave e assunti internazionali che necessitano di un’integrazione rapida.

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Formazione strutturata per team

Programmi scalabili con follow-up individuale e monitoraggio dei progressi per i manager

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Online o presso i vostri uffici in tutta Europa

Insegniamo online o direttamente nella tua sede, in coworking e uffici in tutta Europa.

Progressi reali che il tuo team percepisce — e che puoi misurare

I dipendenti acquisiscono fiducia. I manager notano miglioramenti. La funzione finanza riceve documentazione chiara. Tutti ci guadagnano.

Un insegnante dedicato per ogni studente

Niente piattaforme anonime: supporto umano reale per responsabilità e motivazione.

Contenuti orientati al business

I dipendenti si esercitano su situazioni che vivono davvero sul lavoro.

Maggiore fidelizzazione e integrazione

Supporta i tuoi expat, potenzia i team commerciali e riduci gli attriti nella comunicazione.

Online e in azienda, in tutta Europa

Disponibile online o direttamente nei tuoi uffici a Valencia, Barcellona, Rotterdam, Utrecht, Monaco, Berlino, Parigi, Milano e Varsavia.

Operiamo in Spagna, Paesi Bassi, Germania, Francia, Italia, Belgio, Svizzera, Polonia e nel resto dell’Europa occidentale.

Come iniziare

Iniziare è semplice e strutturato.

1. Richiedi il piano del corso e un preventivo

Analizziamo le esigenze della tua azienda, proponiamo un piano di formazione strutturato e offriamo tariffe trasparenti.

2. Test di livello e incontra il tuo insegnante

I dipendenti fanno una valutazione del livello prima di iniziare e incontrano il loro insegnante dedicato.

3. Inizia a imparare

La formazione blended garantisce progressi misurabili, un follow-up strutturato e report chiari.

Esperienza europea e supporto per le sovvenzioni su cui puoi contare

Supportiamo i reparti HR e Finanza con la documentazione conforme ai programmi di finanziamento nazionali ed europei.

I report sulle attività hanno semplificato il nostro audit FUNDAE.

Responsabile Risorse Umane – Valencia

Il monitoraggio CEFR chiaro ha reso molto più semplice la nostra richiesta di sussidio SLIM.

Coordinatore L&D – Rotterdam

Documentazione professionale perfettamente allineata ai nostri standard di conformità.

Direttore finanziario – Monaco di Baviera

Scelto dalle aziende in Spagna, Paesi Bassi, Belgio, Germania, Francia, Italia, Polonia, Austria, Svizzera e oltre.

Case study aziendali

Esempi di aziende e professionisti che si sono formati con noi in tutta Europa.

Azienda commerciale tedesca – corso di olandese per il commercio transfrontaliero

Un'azienda tedesca di medie dimensioni attiva nel commercio internazionale ha richiesto corsi di olandese per cinque dipendenti responsabili dei rapporti commerciali con partner nei Paesi Bassi.

I dipendenti hanno fatto un test di livello prima di iniziare. Abbiamo creato un programma mirato con lessico business, esercitazioni di negoziazione e scrittura di email.

Dopo la formazione, i dipendenti hanno riferito maggiore sicurezza nelle riunioni e risposte scritte più rapide.

Risultato: Migliora la comunicazione con i partner olandesi e rafforza i rapporti commerciali.

Amministratore delegato – Azienda commerciale, Germania

Gruppo di supermercati spagnolo – Corso di francese per operazioni retail

Un'azienda spagnola di supermercati, in espansione nelle regioni francofone, ha richiesto una formazione strutturata in francese per responsabili operativi e capisala dei punti vendita.

La formazione si è concentrata sull’interazione con i clienti, sulla comunicazione con i fornitori e sulla reportistica interna. I dipendenti hanno seguito un percorso blended con sessioni di conversazione e studio individuale strutturato.

HR ha ricevuto i registri delle presenze e i report di avanzamento CEFR, allineati ai piani di sviluppo interni.

Risultato: Migliore comunicazione del servizio clienti e coordinamento più efficiente con i fornitori francesi.

Direttore HR – Gruppo di supermercati, Spagna

Ospedale medico – corso di preparazione in olandese per infermieri nelle Fiandre

Un ospedale europeo ha formato infermieri per lavorare nelle Fiandre, in Belgio. Prima del trasferimento era richiesta la conoscenza dell’olandese.

Le infermiere hanno sostenuto test di livello prima di iniziare. La formazione comprendeva terminologia medica, comunicazione con il paziente e simulazioni pratiche.

Il reporting strutturato ha permesso alla direzione dell’ospedale di verificare la prontezza prima della messa in esercizio.

Risultato: Le infermiere hanno iniziato il loro lavoro nelle Fiandre con livelli linguistici certificati e sicurezza nella comunicazione pratica.

Reparto Risorse Umane – Ospedale medico, Europa

Expat professionista – Sviluppo business a Varsavia

Un responsabile sviluppo commerciale internazionale trasferitosi a Varsavia aveva bisogno di corsi di polacco per gli incontri con i clienti e l’espansione del mercato.

Il programma era incentrato sulla comunicazione aziendale, sulle riunioni formali e sull’adattamento culturale. Un insegnante dedicato forniva feedback strutturati ed esercizi pratici.

La formazione si è svolta online con monitoraggio misurabile dei progressi.

Risultato: Più sicurezza nelle trattative e migliore integrazione nel mercato polacco.

Responsabile Sviluppo Business – Varsavia, Polonia

Corsi di lingua aziendale A1–C2

Programmi strutturati dal livello principiante a quello avanzato, con obiettivi chiari e progressione misurabile secondo il QCER