Comment ça marche

Indiquez vos disponibilités. Nous vous attribuons un professeur selon un programme CECR.

Disponibilité et taille de votre équipe

Vous choisissez vos créneaux hebdomadaires. Nous vous attribuons un professeur de notre équipe pédagogique.

  • Réservez en fonction de votre emploi du temps
  • Une équipe sélectionnée, pas une place de marché

Nous attribuons l’apprenant

Nous vous attribuons le bon professeur selon votre agenda et votre niveau. Vous ne choisissez pas dans une liste.

  • Votre niveau et vos objectifs définissent le programme
  • Le professeur suit le même parcours du CECR.

En ligne, sur site ou en format hybride

Les cours en présentiel sont réservés aux entreprises. En tant que particulier, vous suivez des cours en ligne, ou combinez les deux lors de vos déplacements.

  • En ligne, où que vous soyez
  • Cours en présentiel pour les groupes en entreprise
  • Changez de format en voyage

Apprentissage mixte

Portail, réservation et professeur réunis en un seul parcours. Conçu pour les professionnels très occupés.

  • Exercices et audio sur le portail
  • Livre imprimé ou e-book
  • Professeur suivant le même programme

Cours de néerlandais à Utrecht pour professionnels et entreprises

Travaillez-vous à Utrecht Science Park, Papendorp, Rijnsweerd ou au centre-ville ? Prenez-vous un nouveau poste à l’UMC Utrecht, chez Rabobank, dans un institut de recherche ou dans une entreprise technologique en pleine croissance à Leidsche Rijn ?

Si le néerlandais devient nécessaire lors de réunions, pour la documentation, la communication liée à la conformité ou les interactions quotidiennes avec collègues et clients, ce cours est conçu pour votre réalité professionnelle.

Nous proposons des formations structurées en néerlandais à Utrecht pour des expatriés très diplômés, des chercheurs, des ingénieurs, des professionnels de santé et des équipes internationales. L’accent est mis sur le pratique : communiquer avec assurance au travail, mesurer les progrès selon le CECR et assurer la continuité en cas de changement d’emploi du temps ou de lieu.

Public cible et profils professionnels à Utrecht

Ce cours s’adresse principalement aux professionnels basés à Utrecht et, secondairement, aux responsables RH et formation qui ont besoin de structure, de documentation et d’une qualité prévisible.

Profils typiques à Utrecht :

  • Sciences de la vie et santé – Professionnels à l’UMC Utrecht, au Prinses Máxima Centrum ou sur Utrecht Science Park ayant besoin du néerlandais pour la communication avec les patients, les échanges en service et les réunions multidisciplinaires.
  • Banque et services financiers – Agents de conformité, analystes et spécialistes chez Rabobank ou dans des organisations financières à Papendorp participant à des réunions et reportings en néerlandais.
  • Technologie et recherche – Développeurs, chefs de produit et doctorants à Rijnsweerd, Leidsche Rijn et au centre-ville qui travaillent en anglais mais souhaitent s’intégrer localement.

Les RH nous contactent généralement lorsque :

  • Les employés doivent atteindre A2–B1 dans un délai défini
  • Petites équipes internationales nécessitent une formation de groupe structurée
  • Un reporting clair est requis pour la subvention SLIM ou la documentation interne
  • Des employés déménagent à l’intérieur des Pays-Bas et ont besoin de continuité

Sites de formation dans la région d’Utrecht

Nous proposons des cours de néerlandais en entreprise, dans des espaces de coworking ou dans des lieux professionnels convenus.

Sites d’affaires et espaces de coworking courants :

  • Spaces Utrecht (centre-ville et sites d’affaires)
  • WeWork Utrecht
  • The Social Hub Utrecht
  • Utrecht Science Park / De Uithof
  • Quartier d’affaires de Papendorp

Nous intervenons dans un rayon de 20 km, en nous concentrant sur les zones professionnelles clés :

  • Binnenstad (centre-ville)
  • Utrecht Science Park / De Uithof (De Bilt)
  • Papendorp & Rijnsweerd
  • Leidsche Rijn
  • Zeist & Nieuwegein

Des frais de déplacement peuvent s’appliquer en dehors du centre d’Utrecht et sont toujours précisés à l’avance.

Approche en blended learning

Nos cours combinent des leçons en présentiel avec un portail d’apprentissage en ligne structuré. Le temps de cours est dédié à l’expression orale, à la correction et aux interactions professionnelles réelles. Entre les sessions, vous suivez un parcours d’étude guidé en ligne, aligné sur votre niveau CECR, afin de savoir précisément quoi préparer et pratiquer.

Chaque niveau CECR comprend environ 45 leçons structurées. Les parcours professionnels incluent 20–30 modules ciblés.

Parcours recommandé : 3 mois par niveau avec 30 minutes d’étude par jour et une leçon de conversation hebdomadaire. Une progression plus rapide est possible en augmentant l’intensité.

Chaque participant reçoit :

  • Une évaluation de niveau et un plan d’apprentissage personnalisé
  • Un enseignant professionnel attitré, expérimenté avec les expatriés
  • Accès au portail d’apprentissage avec progression structurée
  • Suivi de présence et rapport de cours

Les leçons peuvent être programmées :

  • Avant le travail
  • Pendant la pause déjeuner
  • Après le travail

Si votre agenda change, vous pouvez passer des sessions en présentiel aux sessions en ligne sans perdre vos acquis. En déplacement professionnel, les cours se poursuivent en ligne.

La continuité est garantie car votre historique d’apprentissage, vos objectifs et vos données de progression sont stockés dans un système partagé accessible depuis différents lieux.

Structure des cours

Tous les cours de néerlandais suivent la structure CECR de A1 à B2. Cela garantit des progrès mesurables et de la transparence pour les participants comme pour les employeurs.

Le modèle d’apprentissage combine des leçons en direct avec un portail d’apprentissage en ligne structuré. Le temps de cours se concentre sur l’expression orale, la correction et l’interaction professionnelle réelle. Entre les sessions, vous suivez un parcours d’étude guidé en accord avec votre niveau, afin que la préparation et la progression soient toujours claires.

Chaque participant reçoit :

  • Une évaluation de niveau et un plan d’apprentissage personnalisé
  • Un enseignant professionnel attitré, expérimenté avec les expatriés
  • Accès au portail d’apprentissage avec progression structurée
  • Suivi de présence et rapports de cours pour les RH

Objectifs d’apprentissage par niveau CECR

  • A1 – Fondations et communication quotidienne :

Se présenter, dire l’heure et les chiffres, routines quotidiennes, décrire des personnes et des objets, logement, vie en ville.

  • A2 – Autonomie pratique :

Voyages, organisation hebdomadaire, notions de société et d’administration, situations au travail, entretiens d’embauche, démarches administratives courantes.

  • B1 – Intégration professionnelle :

Communication au travail, rédaction d’e-mails, expression d’opinions et d’émotions, réunions, vie sociale, santé, éducation, trajets domicile-travail, intitulés de poste, négociations et participation à des conférences.

  • B2 – Usage professionnel avancé :

Mobilité et logement, vie professionnelle, économie et droit, organisation d’événements, santé et sciences, argumentation structurée et interactions formelles.

Préparation aux examens officiels

Nous préparons les participants aux examens suivants :

  • Staatsexamen NT2 Programma I
  • Staatsexamen NT2 Programma II
  • Objectifs d’intégration en milieu de travail à A2–B1
  • Développement de la communication professionnelle B1–B2
  • Préparation linguistique pour la BIG-toets

La préparation aux examens se concentre sur les compétences linguistiques : tâches orales, entraînement à l’écoute, stratégies de lecture et rédaction structurée. Nous ne garantissons pas les résultats aux examens, mais une préparation structurée renforce la maîtrise du néerlandais et soutient une utilisation professionnelle sur le long terme.

Cours de néerlandais pour entreprises et équipes

Nous proposons des formations en néerlandais pour petites équipes adaptées aux entreprises d’Utrecht, convenant aux équipes internationales et aux environnements de travail multilingues.

  • Équipes internationales travaillant ensemble au quotidien
  • Postes en contact avec la clientèle ou à vocation technique
  • Soins de santé et services professionnels
  • Entreprises investissant dans l’intégration

Les petits groupes (jusqu’à 5 participants) permettent d’aligner les objectifs individuels, de partager des scénarios concrets et d’offrir une formation rentable. Les cours peuvent être éligibles à la subvention SLIM lorsque des objectifs liés au travail sont définis.

Votre professeur particulier de néerlandais à Utrecht

Vous travaillez toujours avec un professeur particulier spécialisé dans l’enseignement aux professionnels et aux apprenants internationaux.

  • Évaluation personnelle du niveau et définition des objectifs
  • Leçons adaptées à votre poste et à votre secteur
  • Forte orientation sur l’oral et la prise d’assurance
  • Correction en temps réel de la grammaire et de la prononciation
  • Suivi des progrès aligné sur votre parcours d’étude en ligne

Parce que les leçons sont individuelles ou en petits groupes professionnels, chaque session est efficace et pertinente.

Tarifs et transparence

Les forfaits de cours varient généralement entre 200 € et 400 € par mois selon l’intensité.

Les cours de conversation se situent en général entre 26 € et 38 € de l’heure selon le forfait choisi.

Vous recevez une proposition claire comprenant :

  • Objectif CECR
  • Calendrier
  • Charge d’apprentissage hebdomadaire prévue
  • Vue d’ensemble du coût total

Pas de frais cachés. Les frais de déplacement, le cas échéant, sont précisés avant confirmation.

Financement et remboursement

Pour les entreprises aux Pays-Bas, la formation en néerlandais peut être prise en charge dans le cadre du dispositif de subvention SLIM, lorsqu’elle est liée à des objectifs de développement en entreprise.

L’éligibilité dépend du profil de l’entreprise et des appels à projets en cours.

Nous fournissons :

  • Plans d’apprentissage structurés
  • Suivi de présence
  • Rapports d’activité
  • Factures transparentes

Cela facilite les demandes de subvention et la conformité interne. Nous ne garantissons pas l’approbation du financement, mais nous veillons à fournir la documentation requise.

Étude de cas 1 – Infirmière se préparant à la BIG-toets

Situation

Une infirmière espagnole s’est installée à Utrecht pour commencer à travailler à l’UMC Utrecht. Elle avait un niveau A2 en néerlandais mais devait atteindre le niveau B1 pour la communication avec les patients et pour se préparer à l’exigence linguistique de la BIG-toets.

Approche pédagogique

Format hybride : cours hebdomadaires en présentiel près de l’Utrecht Science Park combinés à des modules médicaux structurés dans le portail d’apprentissage. Accent supplémentaire sur les entretiens d’accueil des patients, les transmissions de service et les notes cliniques courtes. Des sessions en ligne ont été utilisées lors d’horaires hospitaliers irréguliers.

Résultat

En 7 mois, elle est passée d’A2 à un B1 solide. Elle expliquait les soins aux patients avec plus d’assurance et améliorait la précision de sa documentation, se sentant prête linguistiquement à s’inscrire pour la BIG-toets.

Étude de cas 2 – Professionnel tech à Leidsche Rijn

Situation

Un développeur logiciel senior s’installant à Leidsche Rijn souhaitait s’intégrer à une équipe néerlandophone mais disposait de peu de temps pour étudier.

Approche pédagogique

Une séance de conversation hebdomadaire axée sur les discussions de sprint, les comptes rendus de projet et la communication informelle au bureau. Étude guidée quotidienne de 30 minutes sur le portail pour assurer une progression structurée en grammaire et vocabulaire. Les sessions se poursuivaient en ligne lors de déplacements professionnels.

Résultat

Après 5 mois, le développeur participait plus naturellement aux discussions d’équipe, comprenait la communication informelle au bureau et signalait une confiance accrue dans ses interactions professionnelles.

Processus d’inscription

  1. Envoyez votre demande Indiquez si vous avez besoin d’une formation individuelle ou d’équipe et demandez une proposition personnalisée.
  2. Partagez vos informations pratiques Fournissez disponibilités, format préféré (en entreprise, coworking ou en ligne) et fréquence des leçons. Si la formation est prise en charge par l’entreprise, incluez les coordonnées RH ou finance pour la facturation.
  3. Recevez votre plan d’apprentissage Vous recevez une proposition structurée avec objectif CECR, calendrier, charge d’apprentissage et objectifs sectoriels.
  4. Confirmez et commencez Après approbation, les leçons sont planifiées et l’accès au portail est activé. La formation peut démarrer immédiatement.
  5. Paiement Les particuliers achètent des forfaits de leçons à l’avance. Les entreprises peuvent opter pour des forfaits de groupe ou des conditions de paiement par facture selon accord.

Questions fréquentes

  • Combien de temps pour atteindre B1 ?

Généralement 6–9 mois avec une étude hebdomadaire régulière.

  • Puis-je reprogrammer des leçons ?

Oui, dans les délais de préavis convenus.

  • Combien de travail personnel est attendu chaque semaine ?

Nous recommandons généralement 2–3 heures par semaine au total (y compris une session en direct). La charge exacte est définie dans votre plan d’apprentissage.

  • Pouvons-nous combiner formation individuelle et en équipe ?

Oui. Certaines entreprises combinent une formation en petit groupe avec un coaching individuel pour des rôles spécifiques ou la préparation à un examen.

coLanguage Publishing

Les cours de conversation incluent l’accès au portail d’apprentissage et l’e-book. Les livres imprimés sont vendus séparément. Qui sommes-nous ?, Garantie qualité.

  • Livres imprimés
  • EPUB interactifs avec audio
  • Livres audio

Avis de nos élèves sur nos cours de néerlandais

  • 4.6/5
4,6 sur 5, basé sur 12 avis

Hors ligne avec le livre, en ligne pour les corrections. Adapté aux adultes en UE sans horaires fixes.

Julien A.
Toulouse, France
Auto-apprentissage
  • 4.9/5

Pour notre plan entreprise, le suivi de progression est clair. Mêmes niveaux CECR pour les équipes et les managers.

Hugo N.
Nantes, France
Apprentissage hybride
  • 4.7/5

Des collègues utilisaient coLanguage pour le néerlandais en contexte professionnel. Mode mixte: livre chez soi, portail pour l'écriture.

Camille R.
Bruxelles, Belgique
Apprentissage hybride
  • 4.4/5