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BIG-Prüfung 2026: Neuigkeiten, Anforderungen und Tipps – Arbeiten in den Niederlanden

BIG-Prüfung Sprachtest 2026: Was sich geändert hat und warum es wichtig ist

Wenn Sie als im Ausland ausgebildete Fachkraft im Gesundheitswesen die BIG-Registrierung in den Niederlanden anstreben, markiert 2026 einen wichtigen Wendepunkt. Der BIG-Sprachtest wurde vom niederländischen Ministerium für Gesundheit, Wohlfahrt und Sport (VWS) umfassend überarbeitet und legt nun deutlich mehr Wert auf reale klinische Kommunikation, Dokumentationsqualität und Patientensicherheit.

Diese Seite ist ein Update zu unseren früheren Hinweisen zum BIG-Sprachtest. Sie konzentriert sich ausschließlich auf die Neuerungen 2026, darauf, was diese Änderungen in der Praxis für Sie bedeuten, und darauf, welche Vorbereitungsstrategien sich derzeit bei Prüfungskandidaten bewähren.

In diesem Update erfahren Sie:

  • Was sich 2026 beim BIG-Sprachtest geändert hat
  • Weitere wichtige BIG-bezogene Neuerungen 2026
  • Welches Niederländischniveau jetzt in der Praxis erwartet wird
  • Worin Kandidaten am häufigsten scheitern
  • Wie sich Fachkräfte heute erfolgreich vorbereiten

Wesentliche BIG-Sprachtest-Änderungen auf einen Blick (2026)

Diese Änderungen gelten für alle BIG-regulierten Berufe:

  • Höheres professionelles Niederländisch-Niveau erforderlich: B2+ bis C1-
  • Sprache wird als klinische Kompetenz bewertet, nicht als allgemeines NT2
  • Deutlich strengere Bewertung schriftlicher medizinischer Dokumentation
  • Realistische Szenarien aus Krankenhausversorgung, GGZ, Altenpflege und häuslicher Pflege
  • Drei verpflichtende Prüfungsbestandteile ohne sprachliche Ausnahmen

Für eine vollständige Übersicht zu Zulassung und Anmeldeschritten siehe unsere frühere Anleitung zur Vorbereitung auf den BIG-Sprachtest.

Warum die BIG-Sprachvorgaben aktualisiert wurden

Laut offiziellen Veröffentlichungen des BIG-Registers, des VWS und Vilans spiegelte die bisherige Sprachbewertung nicht mehr die tägliche Praxis in der niederländischen Gesundheitsversorgung wider.

Fachkräfte im Gesundheitswesen tragen heute größere Verantwortung bei:

  • informierter Einwilligung und geteilter Entscheidungsfindung
  • Medikationssicherheit und Risiko-Kommunikation
  • korrekter Dokumentation
  • multidisziplinärer Zusammenarbeit unter Zeitdruck

Das Update 2026 stellt sicher, dass Kandidaten sicher und eigenständig in realen niederländischen Klinikumgebungen arbeiten können – und nicht nur eine schriftliche Sprachprüfung bestehen.

Was der BIG-Sprachtest 2026 wirklich bewertet

Der BIG-Sprachtest prüft nicht allgemeines Niederländisch. Er beurteilt, ob Sie als Fachkraft im Gesundheitswesen sicher in niederländischer Sprache arbeiten können.

Sie werden daran gemessen, ob Sie in der Lage sind:

  • Risiken und Verfahren für Patienten klar zu erklären
  • Pflege sachgerecht und mit korrekter Fachterminologie zu dokumentieren
  • professionell mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten zu kommunizieren
  • und darüber hinaus die richtigen Protokolle anzuwenden

Das neue berufliche Niederländischniveau: B2+ bis C1- erklärt

Ab 2026 ist das geforderte Niveau offiziell als B2+ bis C1- professionell definiert. Das bedeutet klare, strukturierte Erklärungen unter klinischer Verantwortung:

  • korrekte Nutzung berufspezifischer Terminologie
  • eindeutige schriftliche Dokumentation (z. B. SOAP-, SBAR-Formate)
  • klinisches Denken in niederländischer Sprache ausdrücken

Sprachkompetenz wird nun als zentrale medizinische Fähigkeit behandelt, vergleichbar mit klinischem Denken oder Kenntnissen zu Protokollen.

Aktualisierte Struktur der BIG-Sprachprüfung (2026)

Wissensprüfung (online)

  • Nur Computer; kein Tablet
  • 60 Multiple-Choice-Fragen
  • 90 Minuten
  • Bestehensgrenze: ≥ 40 richtige Antworten (66 %)
  • Nicht fachbereichsspezifisch (Krankenhausversorgung, Psychische Gesundheitsversorgung (GGZ), Altenpflege, Behindertenpflege und Gemeindepflege)
  • Kein Wörterbuch oder Taschenrechner erlaubt
  • Ergebnis gültig für 1 Jahr

Praktische Prüfung (vor Ort)

  • In einem offiziellen Prüfungszentrum
  • 45 Minuten
  • Zwei klinische oder pflegerische Fertigkeiten und eine Medikationsberechnung
  • Fachbereichsspezifisch und auf Ihre Spezialisierung zugeschnitten
  • Anwendung der offiziellen Vilans-Protokolle
  • Ergebnis gültig für 1 Jahr

Mündliche Prüfung (online)

  • Online-Fallbesprechung mit zwei Prüferinnen/Prüfern
  • 20 Minuten Gespräch + 10 Minuten Bewertungszeit
  • Fachbereichsspezifisch und ebenfalls zugeschnitten
  • Fokus auf klinisches Denken, Sicherheit und Kommunikation (Erklärung von Risiken und Verfahren, professionell auf Bedenken oder Komplikationen reagieren, Empathie zeigen etc.)
  • Erlaubt: Spickzettel (Pocket Cards)
  • Voraussetzung: Vorheriges Bestehen der Wissens- und Praxisprüfungen

Berufsspezifische Neuerungen für 2026

  • GZ-Psychologen & Psychotherapeuten: Vereinfachte Diplomprüfung; keine notariell beglaubigten Dokumente erforderlich, wenn Ausbildungseinrichtungen Daten teilen.
  • Orthopedagogen-Generalisten: Gleicher vereinfachter Diplomprozess.
  • Registrierte Dentalhygieniker (GMH): Das Experiment wurde beendet; GMH ist kein Artikel-3-Beruf mehr und die BIG-Registrierung entfällt.

BIG-Registrierungsänderungen 2026–2027

Gebührenänderungen ab Januar 2027

Das niederländische Ministerium für Gesundheit führt neue Gebühren ein:

  • Registrierung: €121
  • Re-Registrierung: €121
  • Vorübergehende Verschreibungsrechte: €121
  • Zertifikate: €30 (digital) oder €50 (Papier)
  • Diplombewertung: €100
  • EPC-Karte: €30

Schnellere Bearbeitung (Update 2025)

80 % der Anmeldungen mit niederländischem Abschluss laufen jetzt vollautomatisch. Anträge mit ausländischen Abschlüssen benötigen weiterhin bis zu 8 Wochen, aber vollständige Akten werden in der Regel schneller bearbeitet.

Unsere Beobachtungen in der Praxis mit BIG-2026-Kandidaten

Bei coLanguage arbeiten wir täglich mit internationalen Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften, Psychologinnen/Psychologen und weiteren Gesundheitsberufen, die sich auf die BIG-Registrierung vorbereiten – sowohl individuell als auch in Teams an großen niederländischen Kliniken.

Die häufigsten Herausforderungen im Jahr 2026 sind:

  • strukturierte, objektive medizinische Berichte verfassen
  • Risiken sicher und selbstbewusst mündlich auf Niederländisch erklären
  • Registerwechsel zwischen Patientengespräch und formeller Dokumentation
  • unter Prüfungsdruck klar sprechen in mündlichen Fallbesprechungen

Warum allgemeine NT2-Kurse oft nicht mehr ausreichen

Da die BIG-Prüfung jetzt die reale klinische Praxis abbildet, bereiten sich viele Kandidatinnen und Kandidaten mit reinen NT2-Materialien nicht ausreichend vor.

Effektive Vorbereitung 2026 bedeutet, zu lernen, wie man:

  • Pflege nach niederländischen Standards dokumentiert
  • unter rechtlicher Verantwortung sicher kommuniziert
  • Protokolle anwendet und die Maßnahmen klar erklärt

Wie coLanguage Fachkräfte auf BIG 2026 vorbereitet

Bei coLanguage schulen wir im Ausland ausgebildete Gesundheitsfachkräfte gezielt für den professionellen niederländischen Gebrauch in klinischen Kontexten. Unser Ansatz kombiniert:

  • private Live-Unterrichtseinheiten mit spezialisierten Lehrkräften
  • eine universitätsgestützte Lernplattform (entwickelt mit europäischen Universitäten)
  • berufsspezifische Lernpfade, die mit den BIG-Anforderungen übereinstimmen
  • Training in Schreiben, Sprechen, Hören und Lesen

Lernende arbeiten mit echten Materialien aus ihrem Berufsfeld, wie PatientInnen-Fällen, Protokollen und Berichten, die in Aufgaben auf ihrem CEFR-Niveau umgewandelt werden.

Blended Learning, das zu vollen Arbeitsplänen passt

Unser Blended-Modell ermöglicht Ihnen:

  • selbstständiges Lernen im Lernportal, wenn Ihr Zeitplan es zulässt
  • sofortige Korrekturen und Fortschrittsverfolgung
  • intensives Training der mündlichen Kommunikation mit einer MentorIn/Lehrkraft
  • einen klaren monatlichen Lernplan, der an die BIG-Bereitschaft gekoppelt ist

Inhouse-BIG-Sprachtraining für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen

Krankenhäuser und Pflegeorganisationen entscheiden sich zunehmend für Inhouse-BIG-Sprachkurse, um:

  • Prüfungsdurchfallquoten zu senken
  • PatientInnenkommunikation und Dokumentationsqualität zu verbessern
  • die Integration internationalen Personals zu unterstützen

Für Personalabteilungen (HR) und Vorgesetzte bieten wir klare Werkzeuge für:

  • Fortschrittsverfolgung pro MitarbeiterIn
  • Anwesenheitsberichte
  • Zentralisierte Abrechnung

Praxisbeispiele

Verbesserung der klinischen Kommunikation in einem Pflegeteam

Juul B., eine erfahrene Pflegekraft mit Ausbildung außerhalb der EU, bereitete sich neben ihrer Teilzeitarbeit auf die BIG-Prüfung vor. Durch gezieltes Dokumentationstraining und mündliche Fallsimulationen verbesserte sie sowohl ihre Prüfungsleistung als auch die täglichen Übergaben im Team.

Unterstützung internationaler Ärztinnen und Ärzte bei strukturiertem niederländischen Berichtswesen

Ein kleines Team internationaler Ärztinnen und Ärzte absolvierte ein Blended-Training mit Fokus auf schriftliche Berichte und Risikoerklärung. Innerhalb weniger Monate berichteten Vorgesetzte von klarer dokumentierten Unterlagen und selbstbewussterer PatientInnenkommunikation – begleitet von erfolgreichen BIG-Prüfungsergebnissen.

Abschließendes Expertenfazit

Der BIG-Sprachtest 2026 bestätigt: Professionelles Niederländisch ist keine rein administrative Formalität mehr. Es ist eine rechtliche und klinische Voraussetzung für sichere Gesundheitsversorgung in den Niederlanden.

Mit realistischer Vorbereitung, klaren Strukturen und berufsorientiertem Training können internationale Fachkräfte diese Anforderungen sicher erfüllen und erfolgreich in die niederländische Gesundheitsversorgung integriert werden.

Starten Sie Ihre BIG-Vorbereitung mit Klarheit und Sicherheit

Ob Sie gerade Ihre BIG-Reise beginnen oder sich auf die abschließenden Sprachkomponenten vorbereiten – coLanguage unterstützt Sie mit strukturierten Leitfäden, Expertinnen und Experten und bewährten Lernmethoden.

Buchen Sie eine Probestunde und erleben Sie professionelles Niederländisch-Training, das auf die BIG-2026-Anforderungen abgestimmt ist.

FAQ (Update 2026)

Wer qualifiziert sich für die BIG-Re-Registrierung (herregistratie)?
Sie qualifizieren sich, wenn Sie genügend aktuelle Berufserfahrung (Urennorm) nachweisen können oder das vollständige aktualisierte Prüfungsprogramm erfolgreich bestehen.

Was, wenn mein Abschluss älter als fünf Jahre ist und ich nie registriert war?
In diesem Fall müssen Sie sofort sowohl die Standardanforderungen für die Registrierung als auch die vollständigen Anforderungen für die Re-Registrierung erfüllen. Dazu gehört das Absolvieren aller erforderlichen BIG-Prüfungen und das Erfüllen der niederländischen Sprachanforderungen, unabhängig von Ihrer Erfahrung.

Gibt es einen Unterschied zwischen MBO- und HBO-Prüfungen?
Nein. Alle Kandidatinnen und Kandidaten (MBO und HBO) legen dieselben BIG-Prüfungen ab. Das BIG-System bewertet Kompetenz, nicht den Bildungsweg.

Wie viele Wiederholungen sind erlaubt?
Unbegrenzt. Sie können die Wissensprüfung, die Praxisprüfung und die mündliche Prüfung beliebig oft wiederholen. Jede Teilnahme muss separat gebucht und bezahlt werden. Hinweis: Prüfungsergebnisse (Wissen + Praxis) sind 1 Jahr gültig.

Sind Ausnahmen möglich?
Nein. Für die niederländischen Sprachanforderungen des BIG-Systems gibt es keine Ausnahmen.

Kann ich die Wissensprüfung und die Praxisprüfung gleichzeitig anmelden?
Ja. Sie können beide Prüfungen unabhängig voneinander buchen und in beliebiger Reihenfolge planen.
Beide Prüfungen müssen jedoch bestanden sein, bevor Sie zur mündlichen Prüfung zugelassen werden.

Warum muss ich die Wissens- und Praxisprüfung vor der mündlichen Prüfung bestehen?
Weil das BIG-Prüfprogramm einer strukturierten, schrittweisen Bewertung folgt:
1. Wissen & Fertigkeiten (Wissensprüfung + Praxisprüfung)
2. Analyse & Argumentation (Mündliche Prüfung)
Sie müssen zunächst grundlegende Kompetenzen nachweisen, bevor Sie zur abschließenden analytischen Prüfung übergehen.



 

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Julie De Mulder


Zuletzt aktualisiert:

Wednesday, 07/01/2026 08:31

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Lou arbeitet sehr strukturiert und hat vor der Stunde bereits Lehrmaterial an mich versandt. Nach ein bißchen Smalltalk haben wir das Thema der Stunde bearbeitet, wobei sich die Lektion in Leseverständnis, Diskussion des Textes, Hörverständnis eines Videos und einer schriftlichen Aufgabe zum Thema aufteilte. Lou hat ein interessantes Thema ausgewählt, das viel Möglichkeit zur Konversation ergab. Fehler hat sie freundlich korrigiert und auf meine Lernwünsche ist sie sehr gut eingegangen. Das hat Spaß gemacht!
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Lou P.

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Lou P.

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Esra O.

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Monique M.

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Alles. Bestens
Ist geduldig und sehr sympathisch
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Esra O.

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