Puis-je travailler et m’installer en France sans parler français ? Tous les recruteurs français sont ils pointilleux sur la maitrise de la langue ? Quels sont les documents à fournir, et comment trouver un emploi en France ? Si tu te poses l’une de ces questions, ne cherche plus, la réponse est sur cette page !
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La conjoncture économique française actuelle est compliquée (taux de chômage étant toujours légèrement inférieur à 10%) mais à tendance a s’améliorer de mois en mois. Grâce a la zone euro et l’ouverture du marché du travail, de nombreux étrangers ont choisi la France comme pays d’accueil. En tant qu’étrangers, de nombreux secteurs vous seront plus facile d’accès, nous les détaillerons ci-après. De plus, la maitrise de plusieurs langue peut vous offrir un avantage concurrentiel important par rapport à la main d’œuvre française (Une entreprise française internationale privilégiera un candidat multilingue)
Mes chances de décrocher un emploi en tant qu’étranger ?
Aujourd’hui, on compte près de 1,7 millions de travailleurs étrangers en France, soit 6% de la population active. Ceux-ci sont répartis dans de nombreux secteurs. Cependant, certains secteurs en France sont en pénurie de main d’œuvre, vous aurez donc de bonnes chance d’obtenir un travail si vous souhaitez travailler exercer un de ces métiers :
- Secteur médical (médecins, infirmiers/infirmières, médecins spécialisés, service à la personne)
- Le secteur de l’informatique et du numérique (avec le boom des starts up, en tant qu’ingénieur, développeur, architecte systeme)
- Banque, finance (le secteur du service bancaire et assurance à toujours de beaucx jours devant lui et reste l’un des premiers recruteurs de jeunes diplomés)
Cette liste n’est pas exhaustive, mais comprend 3 secteurs qui recrutent massivement en France aujourd’hui. On peut également rajouter l’ensemble des jobs saisonnier (restauration, agriculture, hôtels) particulièrement recruteurs pour la saison estivale.
Les régions attirant majoritairement les étrangers sont la région parisienne, mais également les régions de l’Est (Alsace, Rhône Alpes, Provence Alpes Côte d’Azur). Cela à cependant tendance à évoluer et les régions de l’Ouest commencent elles aussi à se montrer attractives. Parmi les grande villes les plus attractive on retrouve evidemment les villes française les plus peuplés et souvent les plus proches des frontière : Paris, Lyon, Marseille, Strasbourg ou encore Lille.
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Enregistre-toi gratuitement Une idée couramment reçu montre les français mauvais en langue, et se montrant rebutant lorsqu’il s’agit de parler une autre langue. Alors, est-ce vrai ?
Selon les sondages, 9 français sur 10 se jugent moins bons en langue étrangères que les autres européens, et sont plus critique vis à vis du système d’enseignement des langue étrangère en France. Selon un autre sondage organisé par l’organisme EF, le France fait partie du bas du tableau sur la maitrise de l’anglais parmi les pays européen, à la 35e position. L’Italie et l’Espagne font également partie du bas du tableau, et les pays maitrisant le mieux la langue de Shakespeare sont sans surprise les pays d’Europe du nord (Suède, Norvège, Pays-Bas…). Alors certes les français ne sont pas les plus doués en langue, mais cependant le sentiment d’hostilité envers quelqu’un ne parlant pas français est aujourd’hui dépassé, devant le nombre grandissant d’étrangers en France ! Pas de panique, il est toujours possible de se débrouiller en parlant Franglais
La vie professionnelle en France est majoritairement tourné vers le Français, surtout sur les secteurs du B2C (vente, contact clientèle…) ou en médecine, où la maitrise du français est indispensable. Cependant de nombreuses entreprises à vocation internationales sont présentes, majoritairement à Paris, où la langue de travail est l’anglais. Travailler en France sans parler français peut donc être tout à fait envisageable. La vie quotidienne sans parler français peut cependant être plus compliquée, puisqu’en France, que ça soit sur le packaging des produits ou à la télévisions, tout est traduit en français !
Comme précisé précédemment, si vous ne maitrisez pas le français mais l’anglais, tout espoir n’est pas perdu pour vous ! L’anglais étant la langue internationale, de nombreux jobs de multinational et dans l’import export vous seront ouverts !
Il peut être également pour vous de maitriser une autre langue tel que l’espagnol ou l’allemand. En effet, voici la le, graphique des principaux partenaires commerciaux en France (Exportation en milliard d’euros).
La maitrise d’une de ces langues est donc un avantage non négligeable pour un recruteur !
Il est possible pour tout étranger de la zone euro de travailler en France comme il le souhaite, sans documents particuliers. En effet, ces derniers sont exemptés d’autorisation de séjour et également d’autorisation de travail (y compris les travailleurs suisses).
Une fois avoir passé 5 années en France de façon ininterrompue, vous obtenez l’autorisation de séjour permanente.
Tu n’es pas citoyen et tu souhaites t’installer et résider en France ? Voici la marche a suivre et les documents qu’il est nécessaire de se procurer :
- Obtenir un Visa d’entrée
- Obtenir un Visa de travail
- Obtenir un Visa de résidence
Le visa d’entrée : Ce visa est l’autorisation d’entrée sur le territoire français. Pour cela vous aurez besoin d’un visa européen, indiquant la raison et la durée de votre séjour en France.
Le visa de travail : Ce visa est obtenu en fournissant une preuve du contrat de travail à son nom.
Le visa de résidence : Pour résider en France il faut faire la demande d’un visa de résidence au bureau de police…
A qui s’adresser, les contacts utiles :
- Pour obtenir un Visa de travail ou pour toute question concernant ce dernier, il est nécessaire de s’adresser à la DIRECCTE.
http://direccte.gouv.fr/
- Pour toute demande ou renseignement concernant l’autorisation de séjour en France, il est nécessaire de s’adresser à l’Ofii (Office Française de l’Immigration et de l’intégration)
http://www.ofii.fr/
- Concernant la demande du visa d’entrée en France, il doit s’effectuer avant votre départ auprès de l’ambassade de France de votre pays.
En tant qu’ingénieur, vous avez de fortes chances de trouver un emploi dans votre secteur en France. En effet le secteur de l’informatique et du développement web sont en plein essor, et les demandes de travail de grandes entreprises et de start up ne manquent pas sur le marché du travail.
La France connaît une pénurie des professions médicales. En tant que médecins, vous aurez de bonnes chances de trouver un emplois vous correspondant, et ceux dans toutes les régions de France. Attention tout de même, la maitrise du Français est indispensable dans ce milieu.
Les métiers du commerce et de la finance ont de beaux jours devant eux. Ces secteurs sont les premiers recruteurs de jeunes diplômés, et un CV intéressant avec la maitrise de plusieurs langues est un atout majeur. La partie B2C (avec des clients français) nécessitera cependant une maitrise du français.
http://www.pole-emploi.fr/accueil/
Pôle Emploi est l’établissement public chargé de l’emploi en France. Il est le site le plus utilisé en France concernant la demande et la recherche de travail.
https://www.apec.fr/
L’Apec (Agence pour l’emploi des cadres) est, comme son nom l’indique, une association chargée de l’emploi des cadres. Ce site est également très utilisé pour les cadres en recherche d’emplois, mais également pour les étudiants sortant de longues études.
- Les sites des entreprises elles-mêmes
(Exemple d’Orange)
Les grandes entreprises elles-mêmes ont la plupart du temps leur propre annonces d’emplois sur leur site internet. N’hésitez pas à y faire un tour si vous avez déjà des entreprises en tête !
8 conseils pour un la rédaction d'un CV réussi:
- Une seule et unique page : Dites vous que les recruteurs ont des dizaines de CV a lire, et qu’une page est un maximum pour résumer vos expériences.
- Respecter l’ordre chronologique : Un CV organisé et chronologique est essentiel, de plus il mettra en valeur votre progression.
- Être honnête et ne rien cacher : Cela va de soit, mais un recruteur peut très bien enquêter sur vous auprès de vos précédents employeurs.
- Être concis: Comme pour le point numéro un, chaque recruteur à des dizaines de CV à lire pour chaque annonce, la concision est donc essentielle.
- Supprimer les expériences trop anciennes: Étant donné que l’ensemble de vos expériences doit se résumer sur une page, vos expériences les plus anciennes peuvent ne pas être mentionné en cas de manque de place.
- Mettre une photo : Bien qu’elle ne soit pas obligatoire, un CV avec une photo professionnelle attire cependant l’attention du recruteur. Ainsi, votre photo peut donner quelques points de plus par rapport à un candidat n’en ayant pas.
- Soigner l’orthographe : Point évident mais non pas des moins important, l’orthographe de votre CV doit évidemment être irréprochable.
- Faites relire votre CV : Rien de mieux pour faire tester son CV que de le faire relire par des proches. Ils seront alors en mesure de vous dire les points forts, les points faibles et les parties peu claires de votre CV.
Conseils pour la rédaction de la lettre de motivation:
En France la lettre de motivation est très importante pour les recruteurs. La difficulté de l’exercice est que, que contrairement au CV, il faut adapter sa lettre de motivation a chaque annonce. Cela peut sembler rébarbatif, c’est pourtant un point essentiel de cette dernière ! Elle indique en effet votre motivation vis à vis du poste et de l’entreprise. Il est donc essentielle de l’adapter a ces derniers.
De plus, comme pour le CV, l’orthographe de la lettre doit être soigné, mais surtout la longueur ne doit excéder une page.
Nous vous conseillons également de vous renseigner sur l’entreprise, et d’employer le vocabulaire spécifique du secteur dans votre lettre.
Enfin concernant le plan de votre lettre, il est bien sur libre tant qu’il est structuré. Si vraiment vous manquez d’idées : nous pouvons vous conseiller le plan suivant :
- Introduction : Rapide présentation de vous même, fonction à laquelle vous postulez et pourquoi ce poste vous intéresse.
- 1er paragraphe :Vos qualités, vos expériences en lien avec ce poste et vos apports à l’entreprise.
- 2nd paragraphe : Parlez de l’entreprise et précisez pourquoi vous postulez à cette entreprise en particulier.
- Conclusion : Remerciements au recruteur, future rencontre et formules de politesse.
Pour conclure, la maitrise du français pour travailler en France est presque essentielle !
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